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Na 73ª sessão ordinária realizada nesta segunda-feira (13), o prefeito Arnaldinho Borgo fez sua prestação de contas à Casa Legislativa, apresentando aos vereadores e ao público presente os principais resultados da gestão entre 2021 e 2025, bem como o novo Plano de Cargos e Salários do Magistério, recentemente protocolado.
Durante sua fala, o prefeito compartilhou dados, indicadores e projetos em execução. Num trecho da transmissão, Borgo afirmou:
“É preciso que se mostre à sociedade onde e como os recursos foram aplicados — não para autopromoção, mas para dar segurança à população de que seu voto e confiança têm retorno.”
Também destacou a ampliação dos serviços públicos, mencionando que a rede de saúde municipal “deixou de operar no limite” para alcançar níveis mais estruturados, com reforço de quadros e atendimento mais qualificado.
Outro momento de destaque foi quando o prefeito tratou da educação municipal. Ao mencionar o novo plano para os profissionais da rede, Borgo lembrou:
“Este Plano de Cargos e Salários reflete respeito e valorização ao magistério, que tantas vezes é subestimado. Queremos estabelecer uma carreira sólida, com progressão, mérito e garantias.”
Essas falas foram captadas da live e reforçam a intenção de tornar visível, à população e aos vereadores, os passos que o Executivo pretende dar na área educacional.
O presidente da Câmara Municipal, vereador Osvaldo Maturano, fez uso da palavra ao início da sessão para saudar a iniciativa do prefeito em comparecer à Casa Legislativa e reafirmar o papel do Parlamento no controle das ações públicas. Em tom respeitoso e institucional, Maturano manifestou:
“Este momento é fundamental para que os representantes do povo recebam explicações diretas sobre as decisões da administração. Estamos dispostos a ouvir, analisar e deliberar com equilíbrio. O plano apresentado não é apenas um documento burocrático — é um compromisso com aqueles que dedicam sua vida à educação de Vila Velha.”
Maturano reforçou que o Legislativo observará rigor nos debates e na tramitação do projeto do magistério, mas que atuará com espírito de colaboração institucional sempre que o interesse público estiver acima de interesses particulares.
Valorização do Magistério Municipal
Um dos principais pontos da apresentação foi o novo Plano de Cargos, Carreira e Vencimentos do Magistério, que promove uma reestruturação ampla na carreira docente e assegura ganhos reais para os profissionais da rede municipal.
De acordo com a proposta, os professores de nível VII — com título de doutorado —, que atualmente recebem R$ 4.759,84, passarão a ter vencimentos de R$ 6.712,00, o que representa 41,01% de aumento imediato e 58,90% de valorização acumulada desde o início da atual gestão.
Os professores de nível VI, com título de mestrado, terão seus salários reajustados de R$ 3.957,45 para R$ 4.858,50, o que equivale a 22,77% de aumento imediato e 57,86% de crescimento acumulado no período.
Já os professores de nível V, com pós-graduação, passarão de R$ 3.300,34 para R$ 3.729,00, registrando 12,99% de reajuste imediato e 58,35% de aumento acumulado ao longo da gestão.
Por fim, os educadores de nível IV, com formação em graduação, terão o vencimento reajustado de R$ 2.960,98 para R$ 3.215,00, representando 8,58% de aumento imediato e 63,91% de valorização acumulada entre 2021 e 2025.
O novo plano será avaliado pelas comissões permanentes da Câmara e seguirá para votação em plenário. A proposta consolida uma política de valorização baseada em critérios de formação, tempo de serviço e progressão funcional, garantindo reconhecimento e estímulo à carreira docente.
